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员工风采

​格锐22年,我的第十二年

发布日期:2022-11-09 浏览次数:427

       十二年是一个岁月的轮回,是一个结束,也是一个新的开始。时光总是在我们的指缝间,不经意的流过,眼角已爬上细细的皱纹。回首青葱的岁月,他都在那里留下你或深或迁的足迹。十二年,有幸能成为格锐大家庭的一员,让我从一个愣头青,慢慢地变成更好的自己。人生中的一次次改变,是格锐在陪着我;人生的一次次奋斗,是格锐激励着我;人生中的迷茫和困惑,是格锐在指引着我。十二年的故事已经开始。

       大学毕业后,稚嫩的我遇到的第一份工作就是格锐,这一份工作也奋斗到了现在。刚开始面临着很多困难,比如从学生到职场的转变,技能与实际工作的不匹配等等问题,当我手足无措的时候,我遇到了职场第一个老师林冒。他没有苛刻的指责,也没有严厉的面孔,只是一遍一遍的让我做,做错了再改正。

       到了公司,学习产品知识和业务技能是迫在眉睫的两个任务。起草合同是销售工作的必备技能,起初我无从下手,是林冒一点一点的教我怎么做。他把合同上涉及的关键点,一项一项的写在纸上,每一条跟我讲这个是有什么约束,有什么法律意义,讲解的很耐心,也很细致。然后让我自己去做,我理清思路做了一个上午,其间做好了拿给他修改,修改了不知有多少遍,最终满足了他的要求,把合同传真给了客户。授人以渔,认真做事,谦虚待人的风格,这是我刚来格锐的第一印象,从林冒的身上,看到了我工作的动力,团队的氛围让我体会到了格锐的温暖,这种感觉在一个刚刚步入社会的人心中给予无比大的能量。

       迷茫和困惑,是工作的必然经历。工作了一段时间,自己的瓶颈就会出现,对自己一直在否定,工作失去了方向。销售工作需要持之以恒,这期间特别要感谢赵健,为在迷茫和困惑中的我指明了方向,或者通过这些让我找到了自己的定位。他告诉我没有捷径,只有勤奋,和用心,工作就会越做越好。

       市场开发一直是我的瓶颈,赵健提出陪同我一起走访市场,利用他自己走访客户的时间,帮助我解决问题,让我很感动也很感谢,这让我更坚定改变自己,会把我的问题解决了。我开始制定走访计划,在拜访客户的过程中,他会罗列问题清单,交代与客户交流的内容,如第一次拜访的客户和老客户的交谈内容是不一样的等。我默默记下了交谈的话题,从谈话中找到有价值的信息点,占据交流的主动权,这才是拜访客户的价值和意义所在。这些有用的信息为下一步工作打下了铺垫,也让我工作找到了方向。这是我在迷茫和困惑中遇到的格锐,赵健就是他的缩影,他用勤奋、努力帮我解答了疑惑,他用认知的做事风格帮我指明了方向。

       奋斗吧,格锐人!

       习近平说过,幸福是奋斗出来的。只有奋斗,才会创造未来,赢取明天的幸福。格锐就是这样的一群人,集结在一起,为了云母粉的事业,共同拼搏,共同奋斗。都说青春就是用来奋斗的,没有奋斗的青春是不完整的。谁都不希望在自己的回忆中,以为自己没有努力而后悔。而对我影响最重要的人是格锐的带领人吕总,几次深入的交谈,灵魂的拷问,激励着我,让我前行。从自我出发,找到属于自己的奋斗目标,去开辟新的未来,实现自己的价值。格锐不仅仅给我展示自己的平台,更给了年轻人奋斗的天空。

       十二年的轮回,未来的路,我选择在格锐继续出发,选择把格锐当作归属。一路走来的我,已经把格锐的血液融入到自己的身体,“格物致知,锐意进取”不仅仅是一句话,更是行为准则,情感的寄托,这就是格锐的归属。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为。外在的苦并不重要,重要的是我们自己的内心。把格锐作为归属,因为格锐内心的力量,在这里能够得到凝聚,在这里能够无坚不摧,在这里能够遮风避雨。

       格锐迎来22周年,也是我的第十二年。从老厂到新厂,从内销到全球市场,从涂料到多个领域,从云母到系列粉体。一代人传承一代人,一代人帮扶一代人,一代人激励着一代人。创业初他们的精神激励着格锐前行,他们用青春奋斗过的汗水,滋养着格锐的茁壮成长。现在我们用努力奋斗的青春,为格锐增光添彩。

       22年的你,祝愿未来会更好!

销售一部  朱立军